İş yerində müsbət xüsusiyyətlər nümayiş etdirmək, iş tapma şansınızı artıra bilər və karyera irəliləyişi üçün yol aça bilər. Təcrübə dəyərli olsa da, ideal işçi olmaq üçün digər xüsusiyyətlər də bərabər əhəmiyyətlidir. Həmkarlarınızla müsbət, etibarlı bir komanda üzvü olmaq önəmlidir. Valyuta.az işəgötürənlərin üstünlük verdiyi ən çox rast gəlinən xüsusiyyətləri təqdim edib.
Fədakarlıq
Bu şəxslərin işi ilə bağlı həvəsi çoxdur. İşə ümumi olaraq müsbət yanaşmadadırlar. İşlə bağlı hər hansı bir tədbirə vaxtında gəlirlər. Tapşırıqları çevik yerinə yetirirlər. Onlar məqsəd yönümlüdür və yaxşılaşdırılması lazım olan hər hansı bir xüsusiyyəti gücləndirməyə meyllidirlər.
Özünə Güvən
Özünə güvən və məhsuldarlıq tez-tez yaxşı bir ikili təşkil edir. Özünə güvənən işçilər yalnız öz bacarıqlarına inanmaqla qalmır, həm də bu bacarıqları menecerlərə, həmkarlarına və müştərilərinə inandırmağa meyllidirlər. Özünə güvən artırdıqca aşağıdakı xüsusiyyətləri nümayiş etdirə bilərsiniz:
Danışmaqdan çox dinləyirlər, bacarıqlarınızı inkişaf etdirmək üçün yollar axtarırlar, yeni bir rola tez uyğunlaşırlar. Özünə güvən artırdıqca, iş yerindəki çətinlikləri qarşılamağı daha asan tapa bilərsiniz.
Etibarlılıq
Etibarlılıq işin tamamlanacağına və yaxşı şəkildə tamamlanacağına zəmanət verir. Etibarlı işçilər iş yerində yüksək dərəcədə nəzarət olmadan tapşırıqları yerinə yetirə bilərlər. Etibarlı işçi olmaq aşağıdakıları tələb edir:
► İşə bağlı tədbirlərə qatılmaq
► Vaxtında işə gəlmək
► Vaxtında tapşırıqları yerinə yetirmək
► Yüksək keyfiyyətli iş çıxarmaq
► Böyük məsuliyyətləri qəbul etməyə həvəsli olmaq
►Lazım olduqda təşəbbüs göstərmək
Komanda işi
Komanda işi çox iş yerində tələb olunur. Uğurlu əməkdaşlıq mükəmməl ünsiyyət bacarıqları, səbr, dözümlülük və fədakarlıq tələb edir. Eyni zamanda, güclü komanda işini nümayiş etdirməklə bir sıra digər müsbət bacarıqları da göstərmək mümkündür. Yaxşı komanda üzvləri:
► Dəyişikliklərə uyğunlaşa bilənlər
► Həm özlərinin, həm də komandalarının uğurlarına sadiq olanlar
► Etibarlı və məsuliyyətli olanlar
► Güclü problem həll edənlər
► Həmkarlarına dəstək və hörmət göstərənlər
Komanda işinə çox bağlı təşkilatlarda uyğunlaşma da vacibdir. Fərqli rollara, o cümlədən lider və motivator rolu ilə tez uyğunlaşa bilən bir komanda üzvü, mövcud komandaya qoşulmaqda daha asanlıqla müvəffəqiyyət əldə edəcək.
Müstəqillik
Müstəqil işləmə bacarığı, komanda ilə yaxşı işləmək bacarığı qədər vacibdir. Çox komanda yönümlü təşkilatlarda belə, bəzi tapşırıqları təkbaşına yerinə yetirəcəksiniz. Mütləq etibar tələb olunur, çünki meneceriniz və komanda üzvləriniz bir tapşırığı təkbaşına yerinə yetirəcəyinizə inanmalıdırlar. Müstəqil işləyən bir işçi aşağıdakıları təklif edir:
Güclü diqqət
► Yaxşı inkişaf etmiş vaxt idarəetmə bacarıqları
► Resurslardan səmərəli istifadə
► Öz işini qiymətləndirmək və düzəlişlər etmək bacarığı
Liderlik
Güclü liderlik bacarıqları, şirkətinizin irəliləməsinə kömək edə bilər. Həmçinin, komanda üzvlərini öz bacarıqlarını inkişaf etdirməyə yönəltməkdə də köməkçi ola bilər. Güclü liderlər bir çox bacarığa sahibdirlər, o cümlədən özünə güvən, etibarlılıq və dürüstlük. Lider olaraq aşağıdakı xüsusiyyətləri nümayiş etdirə bilərsiniz:
Yaxşı təşkilatçılıq bacarıqları
► Komandanın güclü və zəif tərəflərini tanımaq bacarığı
► Komandaları idarə etməkdə özünə güvən
► Digər insanları ruhlandırmaq bacarığı
► Komanda üzvlərinə qarşı empatiya
► Əsaslı və faydalı geribildirim verə bilmək
Ünsiyyət bacarıqları
Güclü ünsiyyət bacarıqları, demək olar ki, hər növ işdə faydalıdır. Karyeranız boyunca müştərilər, həmkarlar, təchizatçılar və ya menecerlərlə çox vaxt ünsiyyət quracaqsınız. Yaxşı inkişaf etmiş ünsiyyət bacarıqları bu əlaqələrin müsbət və təsirli olmasını təmin edir. Yaxşı ünsiyyətçilər aşağıdakı xüsusiyyətləri nümayiş etdirə bilərlər:
► Yüksək peşəkarlıq səviyyəsi
► Yeni ideyalara açıq fikirli yanaşma
► Qeyri-şifahi ünsiyyət nümunələrini başa düşmək bacarığı
Yaxşı ünsiyyətçi olmaq eyni zamanda yaxşı dinləmə bacarığına sahib olmağı tələb edir. Əla ünsiyyət, qarşı tərəfin nə dediyini tam anlamanı və buna uyğun cavab verməyi əhatə edir.
Özünüdərk
Özünüdərk, öz güclü və zəif tərəflərinizi başa düşməyinizi təmin edir. Bu, həm də işinizdə irəliləyiş əldə etmək və bacarıqlarınızı davamlı inkişaf etdirmək üçün nə vaxt kömək və ya geribildirim istəməyinizi başa düşməyinizə kömək edir.